Le réajustement des effectifs se poursuit au Port autonome de Dakar. Après la première vague de départs qui a suivi l’installation du nouveau Directeur général, Waly Diouf BODIAN, en mai dernier, la boîte a enregistré d’autres départs à la fin de l’année 2024.
Selon le journal Les Échos, une centaine de travailleurs ont été remerciés à la fin de l’année 2024. Et la a plupart d’entre eux espéraient un CDI, après plusieurs années de service.
Contacté par nos confrères, Abdou Karim DIARRA, membre de la cellule de communication du PAD, rejette le terme “licenciement”. Selon lui, il s’agit de travailleurs dont les contrats sont arrivés à terme. “Si vous vous souvenez, il y a eu une première vague de départs juste après son arrivée. Il (le DG) ne peut pas laisser partir une première vague et conserver ceux qui dans cette situation pour les mêmes motifs”, a-t-il expliqué.
Avant d’ajouter: “des recrutements ont eu lieu entre les deux vagues de départs, dont 169 nouveaux agents recrutés au mois de novembre dernier. C’était dans le cadre de l’accord qu’il y avait entre l’ancienne Direction générale (Mountaga SY) et les syndicats du Port. […]. Au moment où le DG a lancé l’audit physique du personnel, il ne peut pas entériner la prolongation de ces contrats. Une fois l’audit terminé, il va trouver des solutions à cette situation”.
