Les travailleurs de Nestlé Sénégal membres du Syndicat Autonome et Démocratique des travailleurs des Industries alimentaires affilié à l’UNSAS ont engagé «un bras de fer contre leur direction qui par des motifs fallacieux foule aux pieds la liberté syndicale et le droit à la négociation collective dans cette entreprise». Selon le communiqué de l’UNSAS, depuis l’année 2023, les négociations autour des principales revendications des travailleurs sont bloquées malgré l’intervention de l’Inspecteur du travail et de la sécurité sociale. A cet effet, les syndicalistes ont déposé un préavis de grève pour dénoncer la posture de la direction.
«Aujourd’hui, ce qui est dramatique, il faut le déplorer, cette nouvelle direction tente de diviser le personnel par des méthodes indécentes en exhibant l’absence de la dénomination du syndicat de base affilié à l’UNSAS sur les fiches individuelles de cotisations syndicales allant jusqu’à solliciter le concours des services de l’Inspection régionale du travail et de la sécurité sociale de Dakar l’établissement d’ un procès-verbal de carence en date du 6 mai 2024 lui permettant d’organiser des élections de délégués du personnel sur la base de listes de candidatures indépendantes à la date du 15 mai 2024. Le syndicat dénonce cet état de faits et ne saurait accepter cette enquête téléguidée qui ne prend pas en compte la déclaration des travailleurs unanimes sur leur appartenance syndicale, même si cela ne tenait que sur la présentation de ces fiches de souscriptions individuelles signées par les travailleurs. Il n’avait pas besoin de se déplacer pour venir constater sur pièces, en quoi consiste l’enquête », peut-on lire dans le communiqué.
Récusant la DRH qui « est à la solde de la direction », les travailleurs de Nestlé rejettent aussi la tenue de l’élection téléguidée et annoncent saisir la juridiction compétente en la matière sur le caractère nul d’une telle procédure
Khadija NDIAYE