Selon un ancien employé de la marque, le personnel de Versace serait tenu d’utiliser un code spécial pour avertir l’ensemble des employés qu’une personne noire vient d’entrer dans la boutique; une information dévoilée par TMZ.
La marque de haute couture Versace inciterait ses employés à utiliser un “code secret” afin que tous les membres du personnel puissent s’avertir les uns les autres lorsqu’une personne noire entrerait dans la boutique; du moins est-ce ce qu’affirme un ancien employé de Versace, récemment licencié.
L’ancien employé, qui travaillait dans un magasin de la marque situé à San Francisco, a ainsi engagé des poursuites judiciaires contre Versace. Dans des documents officiels, il explique que le magasin utilisait le code “D410” pour prévenir l’ensemble des employés qu’un client noir venait d’entrer dans la boutique; un code similaire à celui qui désigne les t-shirts noirs de la marque.
L’employé, scandalisé par une telle méthode, avait immédiatement rétorqué à son manager qu’il était lui-même Afro-Américain. Cette révélation aurait ainsi provoqué un changement radical dans l’attitude du manager envers son employé, qu’il aurait par ailleurs licencié deux semaines plus tard. L’homme a donc engagé des poursuites judiciaires car il n’aurait pas été entièrement payé; il réclame par ailleurs également des dommages et intérêts.
De son côté, la marque a nié ces allégations et a déposé une demande de rejet des poursuites entamées.
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