Ça râle de tous les côtés à la Société industrielle moderne des plastiques africains (Simpa). Les travailleurs de la Simpa dénoncent une mauvaise redistribution des richesses générées par leur entreprise. En Assemblée générale samedi, ils ont appelé leur direction à respecter le Code du travail avant qu’il ne passe à la vitesse supérieure. «Le problème de la Simpa est lié au respect de la loi et de la réglementation. La direction est malade.
On en peut pas vivre dans un pays de droit et refuser d’appliquer les lois et règlement en vigueur dans ce pays», a indiqué le Secrétaire général du Syndicat national des travailleurs de la bonneterie, confection, plastique, cuirs et peaux, cheikh Gueye. Il précise qu’au Sénégal, le travail est réglementé par le Code du travail qui définit les rapports entre les travailleurs et les employeurs. «Malheureusement, ce Code du travail est bafoué à la Simpa. Cette loi prévoit l’institution déléguée de personnel dans l’entreprise, et la Simpa licencie les délégués comme elle veut sans être inquiété. Le dernier cas, c’est celui d’Alioune Diagne à qui on avait interdit d’accompagner le ministre de l’Industrie et de l’artisanat qui effectuait une visite à la Simpa. Ce qui n’est pas normal», a-t-il déploré. Selon lui, le délégué du personnel est l premier interlocuteur d’un ministre ou d’un fonctionnaire dans une entreprise.
