Ça râle de tous les côtés à la Direction générale des impôts et dom aines (Dgid). Le Syndicats des travailleurs de l’administration fiscale (Staf) dénonce le système de discrimination des «Paniers» et la mauvaise gestion des plans de carrière au sein du fisc. «Devant l’afflux massif d’agents qui viennent d’être affectés, la Direction générale des impôts et domaines a jugé necessaire de prendre une instruction qui divise les agents en deux parties : ceux relevant du cadre des impôts et domaines et les autres», souligne le Secrétaire général du Staf, Alassane Bâ. Dénonçant une telle mesure, il a ajouté : «ils ont décidé de faire un système de rémunération discriminée.
Ainsi, ils ont verrouillé toutes les postes et divisé les revenus de plus de 1000 agents. Ce qui fait que tous ceux n’appartiennent pas à leurs cadres n’ont aucun avenir dans cette direction. Raison pour laquelle nous étions en mouvement d’humeur les 13 et 14 septembre dernier». Poursuivant, il a confié : «Un an s’est écoulé depuis lors, mais le système discriminatoire des «Paniers» continue de semer jour pour jour la désolation, la désillusion, la démotivation chez plus de 1000 agents sur les 1400 que compte la Dgid. Le combat perdure et hélas, tout perçu de compromis s’éclipse du fait de la puissance des parrains et autres souteneurs de ce projet hérésiarque», a-t-il regretté lors d’une Assemblée générale que le Staf a organisé hier, à Dakar.
